Hôtels Restaurants Alpes & Côte d’Azur · Groupe Alp’Azur
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Groupe Alp’Azur Hotels, Offres d’emploi dans l’hôtellerie restauration

Notre vision RH

Accompagner, encourager, féliciter. Tels sont les trois axes qui guident notre vision de ce que doivent être les relations humaines au sein de notre groupe. Dans des métiers que nous savons exigeants et qui appellent à l’excellence au quotidien, nous faisons en sorte de donner à nos collaborateurs tous les moyens humains et techniques pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes, qu’ils incarnent nos valeurs et qu’ils s’épanouissent au sein d’Alp’Azur Hôtels.

Pour nous, les métiers support et métiers opérationnels sont solidaires et indissociables participant à un seul et même collectif.

ALP'AZUR HOTELS
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Nos métiers opérationnels
Gérer les hôtels au quotidien

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Directeur d’hôtel

Chef d’orchestre de chaque établissement, il anime et coordonne les équipes veillant au bien-être des hôtes.

« Directrice de l’Hôtel Suffren, mon rôle est d’accompagner les équipes au quotidien afin d’offrir à nos hôtes une expérience à la fois élégante, chaleureuse et authentique. Je veille au bon fonctionnement de l’établissement, à la qualité de chaque service et au bien-être de nos collaborateurs, car je suis convaincue qu’un collaborateur épanoui est la clé d’un séjour réussi pour nos clients. Ce que j’aime dans ce métier, c’est cette dimension humaine très forte : être à l’écoute, fédérer, anticiper, tout en incarnant l’esprit et les valeurs de notre maison. Chaque saison apporte de nouveaux défis, de nouvelles histoires et de belles rencontres, et c’est ce qui rend cette aventure si passionnante.»Céline – Directrice de l’Hôtel Suffren

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Service House Keeping ou Hébergement

Prendre soin des chambres, suites et villas et veiller à ce que le sommeil y soit parfait.

« Gouvernante au Domaine de l’Astragale durant la saison d’été, et au Carlina 1850 pendant l’hiver, mon rôle est d’assurer, avec rigueur et bienveillance, la propreté et le bon fonctionnement de toutes les chambres et espaces communs de nos établissements. Ce métier demande beaucoup de discrétion, de réactivité et surtout un vrai sens de l’humain. Ce qui me motive, c’est de savoir que grâce à notre travail, les clients se sentent bien, attendus, et entre de bonnes mains. Chaque saison est une nouvelle aventure, mais toujours avec la même exigence et le même plaisir de retrouver mon équipe. »Myriam

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Réception / Conciergerie

C’est un sourire, un mot, une attention qui donnent le sentiment merveilleux d’être unique et accueilli comme à la maison.

« Concierge Clefs d’Or au Domaine de l’Astragale, j’ai pour mission d’offrir à nos hôtes un séjour aussi harmonieux qu’inoubliable. Je suis leur interlocuteur privilégié pour répondre à toutes leurs attentes : réserver une table dans un restaurant prisé, organiser un transfert de dernière minute ou encore leur faire découvrir des expériences uniques à Saint-Tropez et ses alentours. Chaque jour, j’anticipe les besoins de nos hôtes avec discrétion, réactivité et un sens du service irréprochable. Ce métier est avant tout une passion pour l’humain, un souci constant du détail et la volonté de créer des moments sur mesure. Être Clefs d’Or, c’est faire partie d’un réseau d’excellence, mais surtout s’engager pleinement pour faire de chaque moment chez nous soit à la hauteur de notre promesse. »Karim – Concierge Clefs d’or

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Responsable Food & Beverage

Créer des moments de partage et de plaisir autour d’une expérience culinaire maîtrisée, du petit-déjeuner au dernier cocktail.

« En tant que Responsable Food & Beverage chez Alp’Azur Hotels, j’évolue chaque saison dans un hôtel différent. J’ai la responsabilité de coordonner l’ensemble des équipes en salle et au bar, tout en assurant un lien permanent avec les équipes en cuisine afin de répondre aux demandes spécifiques de nos clients. Du room service aux séminaires, en passant par les événements comme le tea time ou les cocktails privatisés, chaque détail est pensé pour offrir une expérience fluide, élégante et gourmande. Ce métier demande à la fois organisation, créativité et un vrai sens du relationnel. Ce que j’aime par-dessus tout, c’est voir les convives se retrouver, échanger et profiter d’un moment hors du temps. Derrière chaque service réussi, il y a une équipe soudée, engagée et animée par la même exigence d’excellence. »  – Martin – Responsable Food & Beverage

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Service technique et espace paysager

Discrétion et efficacité pour garantir le bon fonctionnement de tous nos services et faire en sorte que nos jardins méditerranéens soient magnifiques.

« Arrivé dans l’entreprise en 2014 en tant qu’Électricien frigoriste, j’ai eu l’opportunité de gravir les échelons et d’être à ce jour Responsable technique pour la zone Sud du groupe : je m’occupe de tout ce qui a trait à la maintenance, à l’entretien et aux installations techniques de nos établissements du golfe de Saint-Tropez. J’ai également sous ma direction les espaces verts ; comme les 3 hectares de parc méditerranéen en bord de mer de L’Astragale qui font ma fierté. Dans mon métier, j’aime qu’aucune journée ne se ressemble, nécessitant de savoir s’adapter, de résoudre des problèmes parfois complexes, d’être réactif ; et surtout j’aime travailler en équipe. »Mohand – Service technique et espace paysager

Le mot des collaborateurs

La parole à nos collaborateurs qui jour après jour, été comme hiver, donnent le meilleur d’eux-mêmes et contribuent à la réussite collective d’Alp’Azur Hôtels.

« J’ai rejoint Alp’Azur Hotels en 2018, après une première partie de carrière dans l’aviation comme hôtesse de l’air. J’y ai acquis exigence et rigueur, deux qualités essentielles dans l’hôtellerie de luxe. J’ai commencé pour une saison en tant que réceptionniste ; mais ai pu rapidement évoluer au sein du groupe, gravissant les échelons. Aujourd’hui, je suis Directrice Adjointe du Carlina à Courchevel 1850 et du Domaine de l’Astragale à Saint-Tropez. Au-delà de la gestion quotidienne, je consacre mon temps à mes équipes pour les accompagner, les motiver et les faire grandir portées par un véritable esprit d’équipe. Consciente des opportunités que m’a offertes le groupe et de la reconnaissance de mon engagement, je souhaite que mon parcours inspire d’autres talents venus d’univers variés. »Lucy

« J’ai d’abord exercé pendant plusieurs années en boutique où j’ai pu développer une excellente maîtrise des bases de la pâtisserie artisanale. Fort de cette expérience, j’ai rejoint Alp’Azur Hôtels pour une saison d’été, alors comme commis pâtissier. Très motivé, engagé et grâce à mes compétences techniques, j’ai pu progresser pour devenir Chef de Partie Pâtisserie au Domaine de l’Astragale ; un hôtel 5 étoiles à Saint-Tropez dont je suis fier de contribuer activement à la qualité de l’offre sucrée. Le groupe a toujours su m’encourager et me faire confiance ; j’aime cet esprit et c’est très motivant. »Gaëtan

Nos offres d’emploi

Découvrez nos Offres d’emploi. À la mer, à la montagne ou à la Blanchisserie de la Vanoise, il y a forcément un métier pour vous. Rejoignez-nous !

Les avantages à travailler des Alp’Azur Hotels

Fidèle à ses valeurs et à la place centrale accordée à l’humain, Alp’Azur Hotels s’engage à offrir à chacun et chacune un environnement propice à l’épanouissement professionnel, tout en veillant à limiter les contraintes liées aux métiers de l’hôtellerie-restauration.

  • Hébergement de qualité à proximité des hôtels opérés
  • Une juste rémunération
  • Prime de fin de saison
  • Liaison par navettes entre lieu d’hébergement et le site
  • La double saisonnalité permet une continuité d’emplois

Alp’Azur Hotels s’engage pour permettre à toutes et tous de s’épanouir dans son poste et veille à limiter les contraintes liées aux métiers de l’hôtellerie restauration.

ALP'AZUR HOTELS

Nos métiers support
Accompagner les hôtels au quotidien

ALP'AZUR HOTELS
Service des Ressources Humaines

Prendre soin des équipes, les soutenir dans leur mission et s’assurer qu’elles disposent des bons moyens pour délivrer la promesse de nos hôtels.

« Responsable RH, j’accompagne chacun là où il peut donner le meilleur de lui-même. Car ne l’oublions pas, pour offrir une expérience client qualitative, il faut d’abord faire en sorte que les collaborateurs se sentent bien. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des valeurs fortes et favorisons un cadre de travail agréable et respectueux. S’ajoute la gestion de la double saisonnalité qui nécessite de l’agilité. Le groupe est encore jeune ; alors nous construisons ensemble, jour après jour, une culture, des repères, et un environnement de travail qui donnent envie de s’engager. Un métier passionnant et une belle aventure collective. »Michel

ALP'AZUR HOTELS
Service Réservation BtoB & BtoC

Écouter et répondre aux demandes des clients en apportant une offre personnalisée.

« J’assure le lien permanent entre les clients, le siège basé à Lyon et les équipes sur le terrain. Véritable interface, je vis au rythme des opérations, écoutant et accompagnant chaque demande. Relation client, coordination avec les équipes, gestion des imprévus… J’aime la réactivité et la polyvalence requises ; c’est vivant, ça bouge et surtout c’est humain ! Je me sens alors vraiment au cœur de l’expérience client, même sans être physiquement là. Et jour après jour, je suis fière de contribuer à la réussite de chaque séjour. »Célia

ALP'AZUR HOTELS
Service Marketing et Communication

Faire savoir notre savoir-faire et au-delà mettre en valeur la collection Alp’Azur Hôtels auprès de la clientèle existante et à venir.

« En intégrant le Service Marketing, j’ai rejoint une équipe que nous avons entièrement construite. Nous alternons entre grands projets structurants et actions plus ciblées, avec toujours un même but : faire rayonner notre marque, attirer de nouveaux clients et fidéliser ceux qui nous font déjà confiance. À nous d’être inventifs, curieux et d’avoir le sens du collectif, parce qu’on ne crée rien tout seul. Ici, tout est possible, tout est à inventer ensemble ; et c’est cette liberté et cette créativité qui rendent notre quotidien si enthousiasmant ! »Teddy

ALP'AZUR HOTELS
Service Comptabilité

Gérer avec efficacité la vie financière d’Alp’Azur Hôtels.

« En tant que Responsable financière, mon rôle va bien au-delà des chiffres : je suis là pour retranscrire les opérations, les analyser, et donner du sens aux données pour aider à la décision. Mon équipe et moi gérons aussi de toute la partie réglementaire, fiscale et sociale, indispensable au bon fonctionnement du groupe. Ce que j’aime particulièrement, c’est l’autonomie dont je dispose, et la modernité des outils qu’on utilise au quotidien. On est dans une dynamique d’amélioration continue, toujours à la recherche de solutions plus efficaces, plus fluides. »Ophélie

ALP'AZUR HOTELS
Service Achats

Garantir la relation avec les fournisseurs, mutualiser l’acquisition de moyens.

« Je suis Responsable Achats pour le groupe Alp’Azur. Concrètement, notre service recherche, sélectionne et négocie, selon nos propres standards de qualité, les meilleures ressources : des produits alimentaires au linge de lit en passant par le mobilier ou les équipements techniques. Aucun jour ne se ressemble ; il y a toujours un défi à relever et une solution à imaginer et j’aime cette dynamique. Sommeil, restauration et confort, chaque détail compte car, au fond, tout ce que nous faisons en amont vise à améliorer l’expérience de nos hôtes. Alors, certes, je ne suis pas en contact direct avec eux, mais je pense à eux chaque jour. »Claire

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Service informatique

Se doter des outils technologiques performants pour faciliter et sécuriser les process.

« Je fais partie de l’équipe informatique. On ne nous voit pas toujours, mais notre mission est essentielle et passionnante : faire en sorte que tout fonctionne, tout le temps pour nos clients comme pour les équipes sur le terrain. Ordinateurs, réseaux, logiciels, connexions… On est là pour que tout soit fluide, sécurisé et toujours disponible. On travaille main dans la main avec tous les services, en anticipant leurs besoins et en s’appuyant sur des outils modernes et évolutifs. Ce que j’aime dans ce métier, c’est sa variété et le plaisir de résoudre des problème au service du collectif. »Florent

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